REMUNERE CONSULTING
SOBRE A REMUNERE CONSULTING
A Remunere Consulting foi criada em Fevereiro de 2002.
Somos uma consultoria com foco e expertise no desenvolvimento de projetos de cargos, carreiras & salários por competência, avaliação de desempenho por competências, pesquisas salariais & benefícios.
Owner/Mentor
Rogério Correa da Silva
Formação Acadêmica
Administrador de Empresas
Psicólogo
Pós-graduações em: RH, Qualidade Total e Psicoterapia
35 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos, com forte concentração na área de Cargos & Salários, com passagens por empresas nacionais e multinacionais dos mais diferentes ramos e portes, merecendo destaque a EMBRAER - Empresa Brasileira de Aeronáutica, localizada em São José dos Campos/SP, fabricante de aviões, atuando como Gestor, Consultor/Facilitador em processos de transformação, gestão empresarial e recursos humanos, ocupando posições de Chefe de Pessoal, Coordenador de RH, Gerente de RH, Consultor Autônomo, Consultor Associado (Consultoria Nacional/Internacional), Analista de Cargos & Salários (Jr, Pl, Sr), Especialista em Remuneração.
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Expertise profissional no desenvolvimento de projetos de cargos, carreiras & salários por competências; Avaliação de Desempenho por Competência; Pesquisas de Salários & Benefícios; Práticas e Políticas de RH.
MISSÃO
Otimizar soluções para os nossos clientes em gestão de pessoas dentro de nossas expertises profissionais & negócios
VISÃO
Ser uma consultoria de atuação nacional, reconhecida em seu nicho consultivo, e provedora de padrões de excelência em projetos de RH aos seus clientes.
VALORES
Ética, Transparência, Honestidade, Profissionalismo, Aprendizado constante, Preço justo, Trabalhos participativos, interativos com os clientes, Qualidade assegurada, Foco em agregar valor aos resultados dos negócios dos clientes.
GRANDES FEITOS PROFISSIONAIS
1- Implantação Carreira Y
2- Revisão Tabela Salarial BRASIL, EUA, FRANÇA, AUSTRÁLIA
3- Revisão do Sistema de Avaliação & Remuneração por Competência
4- Owner/Mentor da Remunere Consulting desde Fevereiro/2002
5- Desenvolvimento de Sistema de Cargos, Salários, Carreiras & Assessment de Desempenho 100% Competence-Based
6- Estruturação de Matrizes de Competências Organizacionais, Interpessoais, Pessoais - Estratégico, Tático, Operacional
7- Desenvolvimento de Software de Assessment de Desempenho por Competência by 360º
8- Consultor Associado (Consultoria Nacional/Internacional)
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